Czy praca dla młodych w Polsce jest satysfakcjonująca? Czy mają szansę na zatrudnienie, które zapewni im godne życie i stabilną sytuację? Od czego należy zacząć poszukiwanie pracy? Czy warto wybrać się na staż? Te i wiele innych pytań zadaje sobie każdy młody człowiek po skończeniu liceum, techników, zawodówki lub studiów wyższych. Rynek pracy dla młodego człowieka jest całkiem inną rzeczywistością niż ta znana do tej pory, czyli szkoła. Konieczne jest oswojenie się z faktem, że o pracę trzeba się postarać, a także z tym, że nie każdy będzie chciał nas zatrudnić. Trzeba być przygotowanym zarówno na sukcesy, jak i porażki. Pomaga także świadomość, że pracę w dzisiejszych czasach w każdej chwili można zmienić. Nic nie jest dane raz na zawsze, a mobilność i umiejętność dostosowania się do sytuacji jest doceniana przez właścicieli firm poszukujących pracowników.

młodzi ludzie poszukujący pierwszej pracy

Młodzi na rynku pracy

Jak wynika z podsumowania sytuacji na rynku pracy w 2018 roku (https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2852983,Rynek-pracy-w-2018-roku-podsumowanie.html) w Polsce:

  • sukcesywnie zwiększają się pensje,
  • zmniejsza się bezrobocie,
  • coraz więcej osób chce iść do pracy i poszukuje nowego zatrudnienia,
  • pojawiają się nowe przepisy, które ułatwiają znalezienie zatrudnienia, jak i wynegocjowanie dobrych warunków w firmie.

Czy ta sytuacja będzie ulegała poprawie w kolejnych latach? Co może się zmienić? Prognozy wystawiane przez specjalistów od badania rynku pracy są podzielone. Jedni uważają, że sytuacja młodych ludzi na rynku pracy jest coraz lepsza, ponieważ to oni dyktują warunki i decydują, gdzie będą pracowali. Z drugiej jednak strony konkurencja jest spora, szczególnie przy bardzo dobrze płatnych stanowiskach. Trzeba wykazać się dużymi kompetencjami, aby znaleźć pracę swoich marzeń i zapewnić sobie godne warunki życia.

Co zwiększa, a co zmniejsza szansę na znalezienie zatrudnienia wśród młodych ludzi?

Mogłoby się wydawać, że praca dla młodych jest na wyciągnięcie ręki. Wystarczy tylko wysłać CV, aby rozpocząć karierę zawodową. To jednak nie jest do końca takie proste. Młodzi ludzie muszą liczyć się ze zróżnicowanymi szansami na zatrudnienie ze względu na kilka podstawowych czynników:

  • kierunek kształcenia, jaki ukończyli,
  • miejsce zamieszkania,
  • płeć.
wykształcenie a praca

Najmniejszą szansę na zatrudnienie mają osoby, które ukończyły naukę w technikum o profilu usługowym lub biurowym, a także absolwenci „zawodówek” o profilu robotniczym i usługowym. Jeżeli zdecydowałeś się na studia bez żadnego konkretnego profilu i uzyskałeś tytuł licencjata, również możesz mieć spore problemy ze znalezieniem wymarzonej pracy. Jeżeli chodzi o osoby, które uzyskały tytuł magistra, inżyniera czy ukończyły inne studia podyplomowe, mają podobne do siebie szanse na zatrudnienie.

Największe bezrobocie już od kilku lat obserwowane jest wśród absolwentów, który ukończyli studia lub szkoły o kierunku związanym z prawem, gospodarką, naukami społecznymi, rolnictwem oraz usługami. Największe szanse na zatrudnienie mają osoby, które szkoliły się do pracy w branży związanej z przemysłem, budownictwem, ogólnie pojętym kształceniem, zdrowiem i opieką społeczną.

Jeżeli chodzi o podział Polski na to, jak wygląda w poszczególnych regionach praca dla młodych, największe bezrobocie jest we wschodnich województwach, m.in. podkarpackim, warmińsko-mazurskim i lubelskim.

Kobiety, które chcą zaistnieć na rynku pracy, obowiązkowo muszą mieć ukończone studia wyższe. To w znaczący sposób zwiększa ich szansę na zatrudnienie w porównaniu do mężczyzn. Warto także pokreślić, że im wyższe wykształcenie ma kobieta, tym chętniej realizuje się jeżeli chodzi o pracę zawodową i ma większe ambicie na rozwój kariery.

Podstawowy problem – niski poziom przedsiębiorczości wśród młodych ludzi

Młodzi ludzie bardzo niechętnie zakładają własną działalność gospodarczą. Uważają, że najpierw powinni znaleźć zatrudnienie w już prosperującej firmie, a dopiero później starać się o przejście na własny rachunek. Być może jest to poprawne myślenie, ale bywa także zgubne. Człowiek, któremu jest wygodnie nie szuka zmian. Wielu młodych ludzi, którym udało się znaleźć zatrudnienie na dobrze płatnej posadzie nie stara się rozwijać, a osiada na laurach. To właśnie zabija zarówno kreatywność, jak i przedsiębiorczość. Czasem po prostu warto kuć żelazo puki gorące i założyć firmę, nawet zaraz po zakończeniu studiów. W końcu praca dla młodych wcale nie musi być oferowana przez już istniejące firmy. Można stworzyć samodzielne własne miejsce zatrudnienia.

przedsiębiorczość wśród młodych ludzi

Staż przepustką do dobrej pracy?

Staż daje bardzo dużą szansę na zdobycie cennego w każdej pracy i dla każdego pracodawcy doświadczenia. Pozwala na rozwinięcie kompetencji związanych nie tylko z umiejętnościami zawodowymi, ale także z zarządzaniem czasem i ustalaniem priorytetów. Pomaga także zweryfikować to, czy faktycznie powinniśmy rozwijać się w danym zawodzie, czy jednak lepiej postarać się o inne zatrudnienie, w nowej branży. Wiele młodych osób właśnie od stażu zaczyna swoją przygodę z rynkiem pracy.

Jeżeli chodzi o kwestie formalne, staż powinien trwać nie dłużej niż 6 miesięcy. Jeżeli stażysta nie ukończył 30 roku życia, ten okres można wydłużyć do 12 miesięcy (https://poradnikpracownika.pl/-stazysta-z-urzedu-pracy-jakie-ma-prawa).

Co daje staż?

  • Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego.
  • Możliwość wpisania odbytego stażu w CV.
  • Możliwość zatrudnienia, gdy staż się zakończy.
  • Staż może być płatny, jeżeli postaramy się o specjalne stypendium z Urzędu Pracy.

Od czego warto zacząć poszukiwanie pracy?

  1. Oceń swoje kompetencje zawodowe, wykształcenie, posiadane doświadczenie, a także szanse na zatrudnienie w danej branży.
  2. Przygotuj profesjonalne CV oraz list motywacyjny.
  3. Sprawdź, jak wygląda sytuacja w branży, w której szukasz zatrudnienia: czy w Twoim mieście są firmy, w których możesz rozpocząć pracę i które szukają nowych pracowników, czy konieczna będzie także zmiana miejsca zamieszkania.
  4. Popytaj wśród znajomych, czy nie słyszeli o wolnych etatach.
  5. W trakcie poszukiwania pracy, zapisz się na dodatkowe kursy, doskonal posiadane już umiejętności, jak i zdobywaj nowe. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz w stanie pochwalić się swoją aktywnością.

Porady dla osób poszukujących pracy dostępne są pod adresem: https://www.wygranaonline.com/jak-znalezc-prace/. Wiele cennych wskazówek znajdziesz także na tym filmiku: https://www.youtube.com/watch?v=TN9qSeQmWAc.

Trzeba mieć świadomość, że praca dla młodych nie leży na ulicy. Trzeba wykazać się sporym zaangażowaniem, aby rozwijać w skuteczny sposób swoją karierę zawodową.